Загрузка...


В ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ СИТУАЦИЯХ


Участники тренинга смогут лучше увидеть слабые стороны собственной личности и организации в экстремальных ситуациях; отработать правильный алгоритм поведения в подобных обстоятельствах; овладеть методами слаженной командной работы в условиях давления и угрозы; освоить психотехнологии, помогающие сохранить спокойствие и выдержку перед лицом опасности, обучиться разнообразным методам снятия посттравматического стресса.

В тренинге применяются тесты и опросники на готовность отдельных сотрудников и организации в целом к перечисленным экстремальным ситуациям, ролевые игры «криминальный «наезд», «попытка ограбления», «визит налоговой», психотехники «спокойствие удава», «тотальная мобилизация», «снятие стресса», «абсолютная защита», методы самопрограммирования на уверенность и точное поведение, а также на командообразование в условиях дефицита времени и др.


КОНФЛИКТЫ НА РАБОТЕ И ИХ РАЗРЕШЕНИЕ

Участники тренинга смогут осознать собственные неправильные подходы, провоцирующие конфликты, или, напротив, излишнюю уступчивость; сгармонизировать собственные мотивы и установки, удерживающие их в состоянии внутреннего конфликта; проработать различные сценарии поведения в конфликте на разных его фазах; овладеть искусством предотвращения конфликта и его амортизацией; научиться применению различных психотехник и методов, помогающих выйти из конфликта победителем.

В тренинге применяются тесты и опросники на конфликтность, методы, выявляющие глубинные причины конфликтов и психотипы людей, участвующих в ссоре, ролевые игры «конфликт сослуживцев» и «на ковре» у босса», психотехники «невидимая броня», «обезоруживающая открытость», «грамотный выход из ссоры», методы самопрограммирования на бесконфликтное поведение и избегание ненужных конфликтов и др.

Продолжительность тренингов от 8 до 16 часов. Тренинги могут быть адаптированы к запросам и проблемам вашей организации.










Главная | В избранное | Наш E-MAIL | Добавить материал | Нашёл ошибку | Наверх