Загрузка...


47 КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы либо должности на время исполнения им государственных либо общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральным законом такие обязанности должны исполняться в рабочее время (ст. 170 ТК РФ).

Граждане призываются к исполнению в суде обязанностей присяжных заседателей в порядке, установленном Уголовно-процессуальным кодексом РФ от 18 декабря 2001 г. № 174-ФЗ (УПК РФ), один раз в год на десять рабочих дней, а если рассмотрение уголовного дела, начатое с участием присяжных заседателей, не окончилось к моменту истечения указанного срока, то на все время рассмотрения этого дела.

Кандидаты в присяжные заседатели, вызванные в суд, но не отобранные в состав коллегии присяжных заседателей и не освобожденные от исполнения обязанностей кандидатов в присяжные заседатели по основаниям, предусмотренным ст. 3 и 7 УПК РФ, могут быть привлечены для участия в качестве присяжных заседателей в другом судебном заседании (п. 2 ст. 10 ФЗ от 20 августа 2004 г. № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в РФ»).

За время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия соответствующий суд выплачивает ему за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период. Присяжному заседателю возмещаются судом командировочные расходы, а также транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей данного суда (п. 1, 2 ст. 11 настоящего Федерального закона).

Компенсации подлежат также и расходы граждан, которые связаны с подготовкой по основам военной службы в учебных пунктах организаций; с проездом граждан, в том числе граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, к месту исполнения воинской обязанности от места жительства (работы, учебы) и обратно, наймом жилья, выплатой командировочных (суточных), среднего заработка с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту работы.

Указанные расходы подтверждаются при помощи представления оригиналов необходимых документов (граждане) и заверенных копий этих документов (организации). Граждане представляют эти сведения посредством подачи заявления на имя военного комиссара соответствующего военного комиссариата.









Главная | В избранное | Наш E-MAIL | Добавить материал | Нашёл ошибку | Наверх